Подбор персонала

Не секрет, что основа успеха в бизнесе лежит в правильно подобранном персонале - без эффективных людей в команде не будут работать даже ультрасовременные технологии. Естественно, что наиболее успешные компании стремятся нанять наиболее успешных специалистов. Но, если в условиях современного рынка не просто привлечь лучших профессионалов, то гораздо труднее исправить ошибку в случае неправильного выбора.

В своей деятельности мы опираемся на богатую палитру мировых и отечественных методов подбора персонала, применяя при этом новейшие технологии рекрутмента и собственные разработки.

Все усилия по поиску и отбору лучших кандидатов для вас мы берем на себя и предлагаем профессиональное решение наиболее сложных кадровых вопросов:

ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТЫ

pic1

EXECUTIVE SEARCH

1. Консультирование Клиента на этапе определения вакансии:

2. Непосредственный поиск кандидатов:

3. Представление лучших кандидатов Клиенту:

MANAGEMENT SEARCH

  1. Оценка истинных мотиваций кандидата;
  2. Предварительный отбор поступивших резюме;
  3. Телефонное и прямое интервьюирование кандидатов;
  4. Проверка рекомендаций;
  5. Представление наиболее успешных кандидатов Клиенту;
  6. Гарантийные обязательства по замене кандидата до 6 месяцев.

MASS RECRUITMENT

Услуга подбора персонала начального и среднего уровня на несколько позиций.

Mass recruitment означает интервьюирование и оценку большого количества кандидатов. Наша компания может взять на себя отбор соискателей и полную административную поддержку Вашего проекта по комплектации штата

Мы подберем для Вас любое количество сотрудников разного уровня - от технического персонала до директоров филиальных структур.

ИСТОЧНИКИ ПОИСКА КАНДИДАТОВ

pic2